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组织转版培训 着力标准执行 ——南京试剂组织ISO9001、ISO14001新版标准转换培训

发布日期:2017/09/19

9月10日、16日,邀请国家注册高级审核员培训师、江苏质量工程师培训师、北京思坦达尔认证中心江苏分中心副主任秦银辉老师前来企业开展了为期两天的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系2015版标准转换培训,中高层管理人员、内审人员69人参训。

课堂上,秦老师讲解了ISO9001、ISO14001标准修订的背景、目标、原因和过程。据讲解,2015版ISO9001标准着重体现了过程方法、“PDCA”管理和基于风险的思维三个核心概念;增加了内外部环境、相关方需求和期望、对风险和机遇的应对、变更管理、绩效指标等新关注点。2015版ISO14001标准不仅采用了统一的管理体系高阶结构,而且在内容方面也更具前瞻性,引入了诸多先进的管理理念和方法,并强调六个方面:一是基于风险的思维;二是应用生命周期管理要求;三是领导作用;四是将环境管理管理体系融入组织的业务过程;五是提升环境绩效的管理;六是履行合规义务。新版标准为未来十年乃至更长时期的质量和环境管理指明了方向。



对照旧版标准,秦老师逐一解读了新版标准在管理原则、术语、结构、条款等方面的增减和变化,帮助大家增进新版标准内容的认识和理解,正确掌握换版的基本思路及做法。秦老师还结合审核案例和公司实际情况,通过穿插提问和互动交流,引领培训思维和增强课堂活跃度。课程结束后,对参训人员进行了培训效果考评。



长期以来,公司坚持“精益管理,追求卓越”的企业精神,推进精细化管理。2000年,公司在行业率先通过了ISO9001质量管理体系认证,2005年,又通过了ISO14001环境、GB/T28001职业健康安全管理体系认证,始终把建立的管理体系作为不可或缺的企业发展资源加以开发、运用和维护。公司将以此次转版为契机,首先加强全员对新版标准的理解和掌握,进而推动企业生产经营活动融入新版标准和全覆盖,不断改进提升,推动企业持续健康发展。


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