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南京试剂2016年年度股东大会暨三届五次职工代表大会召开

发布日期:2017/03/07

2月25日,南试公司2016年年度股东大会暨三届五次职工代表大会隆重召开,股东、职工代表及中层以上管理人员69人参会,会议分别由张宪伟董事长和戴永炎书记主持。

在职工代表大会上,王志刚总经理以“保持平稳较快增长,着力企业持续发展”为题作了主题报告,从“稳中求进,聚力生产经营增长;执着坚守,保持有质量的增长;战略驱动,推进企业创新转型”三个方面全面总结了2016年度工作。报告对实现2017年目标计划,等重点采取以下七个方面措施:一是以市场驱动为抓手,扛指标、拓市场、创顾客;二是以满足顾客为宗旨,抓生产、保供给、优服务;三是以技研创新为重点,增新品、强药辅、做项目;四是以目标战略为主旨,建团队、重绩效、破瓶颈;五是以体系管理为资源,守标准、管过程、常维护;六是以开源节流为主线,求精益、控成本、补短板;七是以文化建设为底蕴,带队伍、守规则、正能量。

在年度股东大会上,张宪伟董事长代表董事会作了《2016年度董事会工作报告》,充分肯定了经营班子2016年取得的成绩,主要表现在六个方面:一是生产经营再创新高;二是企业盈利能力有所增强;三是试剂品种提速增加;四是药辅和科研项目取得新进展;五是综合管理持续改进;六是坚持团队和文化建设,人力资源结构不断优化。董事长紧扣南试的可持续发展,从“顾客满意、员工发展、社会责任、股东回报”四个标准衡量,认为“南试”是个好企业,但还不优秀,与行业标杆比仍有差距。南试的持续发展主要责任在经营者和管理团队,要立足五个方面来磨练打造:一是不断学习和思考,对成绩用过去式,对执行用现在式,对能力用将来式;二是尽心尽责工作,全身心投入,争创一流,不断超越;三是不断提升经营管理水平,管好自己并带人育人;四是增强耐挫能力,敢于试错,不怕失败;五是做诚实、善良、正直并有原则的人。董事长告诫经营团队,务必戒骄戒躁,还就强化董事会建设,借助资本动力,推动企业健康可持续发展,提出来年工作思路。

年度股东大会按照流程审议通过了《2016年度董事会工作报告》、《2016年度监事会工作报告》、《2016年年度报告及摘要》、《2016年度财务决算》和《2017年度财务预算》等九项议案。上海锦天城(南京)律师事务所两位律师作了现场见证。

会上,戴永炎书记宣读了2016年度表彰先进的决定,授予市场营销、技术研发、财务核算等7个部门(班组)“先进集体”称号;授予张桂英等30名员工“先进生产(工作)者”荣誉称号。

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