3月19日，南试公司2015年度股东大会暨三届四次职工代表大会隆重召开，股东、职工代表及中层以上管理人员73人参会，会议分别由张宪伟董事长和戴永炎书记主持。

在职代会上，王志刚总经理以“着力增长协调创新，把握企业运行质量”为题作了主题报告，从“迎难而上，着力生产经营增长；精益管理，着力企业协调发展；推进创新，着力运行质量提升”三个方面全面总结了2015年度工作。报告指出，2015年，是企业转型升级、承前启后、谱写新篇十分重要的一年，全体员工，积极适应新常态，迎接新挑战，把握新机遇，审时度势，奋发作为，经营业绩再创历史新高，试剂品种提速增长，公司在“新三板”顺利挂牌，为企业中长期持续发展蓄势聚力。

报告强调，2016年是十三五规划的开局之年，是企业传承创新、转型升级、提速增效十分关键的一年。在新常态下，机遇和挑战并存。广大员工既要保持顽强的毅力，坚守“十年磨一剑”，锲而不舍的精神，又要主动转型，加快升级，积极稳妥地推进企业创新发展。报告从六个方面就2016年度工作进行了计划：一是坚持顾客中心，强化营销功能复制；二是坚持市场导向，精益生产优质保供；三是坚持内外驱动，推动综合管理提升；四是坚持以人为本，优化企业资源配置；五是坚持规范治理，推动企业资本运作；六是坚持文化引领，执行十三五规划措施。

在股东会上，张宪伟董事长作了《2015年度董事会工作报告》，充分肯定了经营班子2015年取得的成绩，主要表现在六个方面：一是生产经营保持稳步增长；二是综合管理得以巩固提升；三是试剂品种增长有所突破；四是技术创新取得新成绩；五是服务顾客能力和品牌影响有所增强；六是坚持团队和文化建设，人力资源结构不断优化。报告提出，2016年的经营方针和重点是：以党的十八届五中全会精神和公司十三五发展规划纲要为指导，坚持稳中求进、求好，协调处理好增长速度与经济运行质量的关系，顺势而为，借势发力，造势推行。着力优化资源整合，创新革除流程弊端，强化营销功能复制，精益生产优质保供，加快药辅新品开发，提升综合管理标准，精心谋划资本运作，控制颠覆性风险发生。以更高质量和更好效率运行，推进企业可持续发展。

股东大会按照流程审议通过了《2015年度董事会工作报告》、《2015年度监事会工作报告》、《2015年度报告及摘要》、《2015年度财务决算》和《2016年度财务预算》等十项议案。上海锦天城（南京）律师事务所两位律师作了现场见证。

会议听取了工会主席所作的《2015年集体合同履行情况和2016年工资集体合同签订的报告》。报告显示，2015年，公司严格执行《集体合同》的各项规定，劳动合同履行率达100%，在劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、保险福利等方面都严格按照合同约定执行，充分保障员工的合法权益，并于2015年1月、7月两次进行岗位工资和工龄补贴调整，保证员工平均收入平稳较快增长。

会上，党总支书记宣读了2015年度表彰先进的决定，授予技术研发部等5个部门（班组）“先进集体”称号；授予张学宁等31名员工“先进生产（工作）者”荣誉称号。