元月25日，南试公司第十四次股东大会暨职工代表三届二次大会隆重召开，股东、职工代表及中层以上管理人员75人参会，会议分别由董事长和党总支书记主持。

会上，总经理以“达产能保增长促转型，开创跨江发展新局面”为题作了大会主题报告，从“重顾客，强服务，市场搬迁两兼顾；抓试车，达产能，项目管理保验收；谋发展，推转型，素养机制促优化”三个方面全面总结了2013年度公司生产经营工作。报告指出，2013年是企业完成环保搬迁、入园发展第一年，在经营团队的带领下，全体员工努力适应新环境，迎接新挑战，克服新困难，探索新模式，稳中求进，进中求好，取得了安全试车生产成功，达到了主要产品产能恢复，通过了搬迁项目竣工验收，实现了企业搬迁与市场顾客无缝对接的预期，为跨江发展开创了新的局面。

报告强调，2014年是实施十二五计划的关键时期，是企业转型弯道上把好向、控好速的特别时期，是跨江发展、做响品牌的爬坡期。全体员工要以党的十八届三中全会精神为指导，按照“生产经营保增长、管理标准有提升、公司治理促优化”的总体要求，把压力转化为开拓进取的饱满热忱，转化为不甘落后的雄心壮志，转化为攻坚克难、求真务实的思路、措施和方法，抢抓机遇，一步一个脚印地，稳中求进，进中求好，为全面实现十二五规划和中长期发展目标奠定基础。

董事长在讲话中指出，面对新的形势和任务，新的机遇和挑战，新的压力和要求，经营团队要审时度势，紧跟战略，解放思想，一边坚持转型，一边把握机会，从六个方面更加地努力，推动企业尽快驶出弯道期。一是更加注重个体和团队学习；二是更加注重市场的培育和拓展；三是更加注重创新研究；四是更加注重品牌宣传和推广；五是更加注重人才引进和团队建设；六是更加注重风险防范与控制。

会议审议并一致通过了公司章程修订议案、股权结构调整与激励方案、财务核算部负责人所作的2013年度财务决算和2014年度财务预算、2013年度利润分配的议案报告。听取了公司监事会2013年工作报告、企业集体合同执行情况说明及《员工手册》修订情况说明。

总经理在会上宣布了2014年经理层分工、总监及中层管理人员聘任决定，宣布了2013年度表彰先进的决定，授予拓展药辅部等4个部门（班组）“先进集体”称号；授予张桂英等27名员工“先进生产（工作）者”荣誉称号。