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强化员工队伍建设提升服务顾客能力──公司召开一季度安全生产经济运行质量分析会

发布日期:2014/04/11

4月10日下午,一季度安全生产经济运行质量分析会在第二会议室召开,会议由总经理主持,中高层管理人员50人参加。

会议围绕“抓好班组长队伍建设,提高各层级执行力;抓好顾客服务,提高产品保供能力”主题,由各位副总就一季度销售、回笼、拓展、生产、质量、技研、采购、物流等方面工作做了盘点。党总支书记通报了全公司人力资源配置优化工作进展情况,强调两级班子要加强自身学习,带好团队;强调了党风廉政,要求各层级主管要保持廉洁清醒,以企业大局为重,正派做人,诚实处事。环保负责人通报了一个月以来厂区污水、雨水治理成效和存在问题;安全保卫部负责人通报了周巡查通报制度运行状况,指出检查中发现的问题、奖罚措施。

会上,总经理通报了当月财务数据,分析企业经济运行中存在执行力不强,服从性不够、绩效分配与现实存在脱节、车间班组长队伍薄弱、中层管理能力亟待加强等问题。从八个方面对现阶段工作做了布置:一是妥善处置搬迁时遗留的待处理化学品。二是继续推进5S工作,对检测中心、包装现场进行重点规划和建设,树立标杆,开展全厂设备防腐、防锈工作。三是推进QC小组活动,加大产品的技术攻关力度,满足顾客的产品供应。四是抓生产计划的完成率和临时计划的执行力,保证市场需要,提高整体运行效率。五是完成包装箱和标签的改版工作,组织召开专题会议,研究如何将低采购成本。六是强化车间班组长建设,为企业战略实施和年度目标指标的完成强化组织保障。七是完善ERP相关控制流程,为生产经营提供准确及时的数据支撑。八是强化现场检查力度,通过培训提升全员安全责任意识,培养员工的安全生产习惯,确保员工和企业安全。

董事长在会上强调,在宏观经济不容乐观的大环境下,两级班子要坚定信心,坚守管理,带好人,做好事,在企业转型发展的弯道上控好速,把好向。要求全体员工倡导环保,从自身做起,从现在做起,从小处做起,最大限度地减少跑冒滴漏,确保达标排放。


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